top of page


Дата и время обсуждаются индивидуально
|Вебинар
Увольнение проблемного работника без рисков для работодателя
Чем может помочь в увольнении проблемного работника контроль трудовой дисциплины. Почему не всегда работает увольнение по сокращению. Когда может помочь работодателю нарушение работником конфиденциальности информации.
bottom of page